Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(11)
IBUK Libra
(3)
Forma i typ
Książki
(11)
E-booki
(3)
Publikacje fachowe
(3)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Publikacje urzędowe i akty prawne
(1)
Dostępność
dostępne
(11)
Placówka
Koronowo Wypożyczalnia
(1)
Koronowo Czytelnia
(10)
Autor
Bartosiak Kajetan
(1)
Chaczykowska Wioletta
(1)
Czajkowska-Matosiuk Katarzyna
(1)
Jaślan Wiktor
(1)
Krajewski Radosław (1973- )
(1)
Kryczka Sebastian
(1)
Krzjewski Andrzej
(1)
Książek Daniel
(1)
Kurzynoga Małgorzata
(1)
Masłowska Małgorzata (prawnik)
(1)
Myśliwiec Grzegorz
(1)
Naumiuk Tadeusz
(1)
Nietrzpiel Piotr
(1)
Piekarewicz Iga
(1)
Pigulski Mariusz
(1)
Sierocka Iwona
(1)
Sierzputowski Tomasz
(1)
Sosnowski Krzysztof
(1)
Stolarska Joanna
(1)
Szymański Sylwester
(1)
Trejgel Grzegorz
(1)
Łaguna Łukasz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(6)
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(3)
1990 - 1999
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(5)
1989-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(14)
Język
polski
(14)
Odbiorca
Dorośli
(1)
Pracodawcy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(2)
Temat
Prawo pracy
(3)
Dokumentacja pracownicza
(2)
Kadry
(2)
Administracja
(1)
COVID-19
(1)
Czas pracy
(1)
Dowody księgowe
(1)
Kultura pracy
(1)
Normowanie pracy
(1)
Obyczaje towarzyskie
(1)
Ochrona danych osobowych
(1)
Orzecznictwo administracyjne
(1)
Polska
(1)
Praca
(1)
Praca zdalna
(1)
Prawo
(1)
Prawo cywilne
(1)
Rachunkowość
(1)
Samorząd terytorialny
(1)
Składka na ubezpieczenie zdrowotne
(1)
Zatrudnienie
(1)
Temat: czas
2001-
(3)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Gatunek
Poradnik
(2)
Komentarz
(1)
Podręczniki
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
14 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347(438) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.2(438)(094.4) (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Niezbędnik Kadrowo-Płacowy)
Na okładce: 79 praktycznych przykładów.
Organizacja, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników należą do podstawowych obowiązków pracodawców. Aby prawidłowo się z nich wywiązać, nie wystarczy praktyka w stosowaniu zasad wynikających z Kodeksu pracy. Pracodawcy muszą także wykazać się znajomością zasad zawartych w innych regulacjach. Wynikają one m.in. z pakietu pomocowego dla firm, które poniosły straty w związku z epidemią COVID-19, szczególnych przepisów dla pracowników infrastruktury krytycznej oraz przepisów o ograniczaniu handlu w niedziele, święta i niektóre inne dni. Dodatkowym utrudnieniem jest fakt, że całkowity wymiar czasu pracy w każdym roku kalendarzowym jest inny, a niektóre ze świąt wpływające na jego wymiar mają charakter ruchomy. Poradnik zawiera komplet informacji dotyczących rozliczania czasu pracy w 2023 r. Można się z niego m.in. dowiedzieć: ? ile wynosi wymiar czasu pracy w 2023 r., ? którym pracownikom trzeba wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę w 2023 r., ? ile wyniosą dodatki za pracę w nocy w 2023 r., ? jak planować pracę w poszczególnych systemach czasu pracy, ? jak rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych, ? jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy. W książce są przykładowe harmonogramy czasu pracy. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na przykładach. Całość jest wzbogacona orzecznictwem z zakresu czasu pracy. To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla pracowników działów kadr. Zainteresuje też pracodawców oraz specjalistyczne firmy, które prowadzą obsługę innych podmiotów w zakresie rozliczania czasu pracy. ATUTY PUBLIKACJI: Pracodawcy organizujący i rozliczający czas pracy znajdą w poradniku informacje na temat: ? okresów wliczanych i niewliczanych do czasu pracy (takich jak szkolenia, przerwy, badania lekarskie, przestój, dyżur, dojazd do pracy), ? norm czasu pracy, ? ustalania wymiaru czasu pracy (w tym zatrudnienia na część etatu, dni wolnych, ograniczeń w handlu), ? okresów odpoczynku dobowego, tygodniowego i nadgodzin, ? systemów czasu pracy (w tym systemu zadaniowego i pracy weekendowej), ? rozkładu czasu pracy, ? okresów rozliczeniowych czasu pracy, ? sporządzania harmonogramów czasu pracy, ? rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, ? czasu pracy kadry kierowniczej, ? ewidencji czasu pracy, ? szczególnych rozwiązań wprowadzonych w związku z zagrożeniem epidemicznym COVID-19. Omówienie zostało uzupełnione wzorami dokumentów oraz zilustrowane 79 praktycznymi przykładami.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.23/.24(438) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 657.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Niezbędnik kadrowo-płacowy.
W 2023 r. weszły w życie rewolucyjne zmiany w prawie pracy. Wprowadziły one nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników, a także dostosowały przepisy Kodeksu pracy do unijnych dyrektyw ? work-life balance oraz tzw. dyrektywy rodzicielskiej. Nowe przepisy wymagają sporządzenia nowych dokumentów kadrowych lub dostosowania dotychczasowej dokumentacji do zmienionych regulacji. Niezbędną pomocą w tym zakresie jest książka ?Dokumentacja kadrowa 2023. Zasady prowadzenia i przechowywania?, która zawiera wzory nowych dokumentów kadrowych. Są to m.in.: regulamin pracy zdalnej, regulamin kontroli trzeźwości pracowników, wniosek o urlop opiekuńczy. Czytelnik znajdzie w opracowaniu również wzory dotychczasowych dokumentów zgodne z nowymi przepisami ? m.in. wzór informacji o warunkach zatrudnienia czy świadectwa pracy. W publikacji wyjaśnione są także nowe zasady prowadzenia akt osobowych, które obecnie powinny zawierać pięć części. Z książki można się również m.in. dowiedzieć: gdzie przechowywać nowe dokumenty kadrowe jak prowadzić dokumentację w formie elektronicznej, jakie są okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, ?jak prowadzić akta osobowe. To kompleksowe opracowanie zostało napisane przystępnym językiem, zawiera liczne przykłady oraz 64 wzory dokumentów kadrowych. Jest to praktyczna pomoc dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie. ATUTY PUBLIKACJI: Jedna z pierwszych publikacji na rynku, która szczegółowo przedstawia zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej w świetle najnowszych zmian Kodeksu pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.23/.24(438) (1 egz.)
Książka
W koszyku
Publikacja zawiera praktyczny komentarz do każdego artykułu z rozdziału IIc „Praca zdalna” w dziale drugim Kodeksu pracy. Autorzy wnikliwie wyjaśniają w tym opracowaniu kwestie związane z wdrożeniem nowych zasad pracy zdalnej. Specjalistom z działów kadr, menedżerom i prawnikom książka ułatwi zapoznanie się z obowiązującymi od 7 kwietnia 2023 r. nowymi przepisami regulującymi pracę zdalną, które wprowadzono w miejsce dotychczasowych unormowań dotyczących telepracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.2(438) (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331.101 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 342.25 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.2(438) (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Koronowo Czytelnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Samozatrudnienie to jedna z form wykonywania zatrudnienia, która w ostatnich latach zyskuje na popularności. Główną przyczyną atrakcyjności takiego rozwiązania dla aktywnych zawodowo jest korzystniejsze ukształtowanie obciążeń podatkowych, a także możliwość obniżenia wysokości składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jaką należy odprowadzać do ZUS. Warto jednak pamiętać o istotnych różnicach między stosunkiem pracy a samozatrudnieniem, które niekoniecznie mogą być korzystne dla osoby samozatrudnionej i jej sytuacji prawnej. Wykonywanie pracy w samozatrudnieniu to – z jednej strony – większa swoboda, a także korzyści płynące z rozwiązań podatkowych, z drugiej zaś – brak wynikającej z przepisów prawa ochrony w szczególnych przypadkach. Samozatrudniony ma też obowiązek samodzielnego prowadzenia księgowości, opłacania składek ZUS i podatków. Musisz to wiedzieć! Czy warto zrezygnować z etatu i przejść na samozatrudnienie Jak założyć indywidualną działalność gospodarczą Na czym polega ulga na start Co zrobić, aby obniżyć składki ZUS Jaką formę opodatkowania wybrać Kiedy istnieje ryzyko uznania samozatrudnienia za stosunek pracy Jakie są plusy i minusy samozatrudnienia
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia zostały poparte licznymi praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym. W komentarzu uwzględniono – obowiązujące od 1 stycznia 2023 r. – regulacje dotyczące wysokości odpisu na zfśs oraz rozliczania świadczeń finansowanych z zfśs. Ponadto zwrócono uwagę na problematykę finansowania spotkań integracyjnych ze środków socjalnych. Komentarz został wzbogacony o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Są one przedstawione w formie pytań i odpowiedzi jako odrębna od komentarza część książki. Jest to obowiązkowa lektura dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną. Zawarte w książce wyjaśnienia zainteresują również beneficjentów świadczeń pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a zwłaszcza członków komisji socjalnych. O AUTORZE Mariusz Pigulski – ekspert i praktyk od ponad 20 lat zajmujący się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim, autor licznych opracowań i publikacji z dziedziny kadrowo-płacowej.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
„Kodeks pracy 2022. Praktyczny komentarz z przykładami” to kompleksowe i przystępne objaśnienie wszystkich przepisów podstawowego aktu prawnego w zakresie prawa pracy. Najnowsze wydanie publikacji – cieszącej się od lat uznaniem Czytelników – przedstawia aktualne rozwiązania w zakresie prawa pracy obowiązujące w czasie pandemii COVID-19. Komentarz uwzględnia również najnowsze regulacje w zakresie prawa pracy wchodzące w życie w 2022 r. Omówiono w nim m.in.: ? zmiany w zakresie naliczania wynagrodzeń wprowadzone przez Polski Ład, ? nowe obowiązki pracodawców w zakresie ochrony sygnalistów, ? zmiany w zasadach wykonywania pracy w niedziele w placówkach handlowych. Publikacja zawiera aktualną treść przepisów oraz kompleksowy i praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy. Najtrudniejsze zagadnienia zostały omówione na przykładach. Autorami książki są praktycy, mający wieloletnie doświadczenie w stosowaniu przepisów kadrowych. Jest to obowiązkowa lektura dla każdego specjalisty w zakresie prawa pracy. Książka zawiera najbardziej praktyczny komentarz do Kodeksu pracy dostępny na rynku.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej